Почему менять профессию страшно — и это нормально

Смена профессии — непростое решение, которое связано со множеством страхов. Большинство из них абсолютно естественны и объяснимы, но это не значит, что у них стоит идти на поводу. Академия ТОП разбирает основные страхи, с которыми люди сталкиваются при перестройке профессионального трека, и рассказывает, как их преодолеть, чтобы запустить карьеру мечты.

Мозг естественным образом воспринимает такую перспективу как потенциальную угрозу нашему выживанию — и поэтому сразу же пытается отговорить нас от идеи что-то менять. Логика в этот момент отключается, и мы остаемся один на один с мыслями о том, что любые изменения станут для нас фатальными. Однако на самом деле ситуация далеко не такая критическая, как это кажется поначалу.

Действительно, страх потери стабильности абсолютно оправдан — но думая об этом, мы часто упускаем тот факт, что этот турбулентный период довольно скоро закончится. Скорее всего, уже через полгода-год рабочий график станет привычным, а доход начнет потихоньку расти. Чтобы сделать переходный этап более комфортным, важно правильно к нему подготовиться, причем начинать нужно еще до смены карьеры. Вот что можно сделать:

• накопить достаточную финансовую подушку, которой хватит на закрытие всех базовых потребностей в течение минимум 6, а лучше 9 месяцев;

• заранее пройти обучение по новой специальности и начать понемногу нарабатывать опыт еще до ухода со старого места работы;

• по возможности обеспечить себе надежный тыл — например, договориться с партнером или семьей, что они возьмут на себя часть финансовых обязательств на то время, пока вы будете менять профессию.

Эти подготовительные шаги помогут минимизировать риски и хотя бы частично сохранить ощущение стабильности — а значит, с ними менять карьеру будет не так страшно.

Чаще всего это просто еще одно проявление синдрома самозванца, при котором человеку очень сложно поверить в себя и свои силы. Из-за этого таким «самозванцам» может казаться, что они буквально обманывают будущего работодателя и коллег, потому что приходят на новую должность без многолетнего опыта работы за плечами. Однако в реальности дело обстоит совсем иначе.

Недостаток опыта — совершенно нормальная ситуация: абсолютно все работающие люди когда-то начинали с полного нуля и потом постепенно нарабатывали нужные им знания и навыки. Так что и работодатели тоже в большинстве своем не боятся людей без опыта. Они ищут тех, кто будет гореть своим делом, кто готов учиться и развиваться, кто хочет проявить себя и принести пользу компании. Опыт работы — дело наживное, поэтому не стоит сразу убеждать себя, что вы «самозванец» и у вас ничего не получится из-за нехватки практики. Все получится — главное верить в себя, не поддаваться ложным установкам и упорно работать.

Для многих из нас работа значит гораздо больше, чем просто «место, где зарабатывают деньги». Она становится частью нашей идентичности, через нее мы определяем себя, свою социальную роль и статус в обществе. Именно поэтому отказаться от прежней профессии может быть так трудно, ведь с переходом в новую сферу мы как будто теряем часть своей личности и начинаем выстраивать себя с нуля. Вот с чем еще можно столкнуться при смене работы:

• необходимость заново нарабатывать круг социальных связей и полезных контактов в своей сфере;

• кризис смыслов, потеря значимости своей работы (особенно актуально для тех, кто из помогающих профессий перешел в коммерческий сектор);

• потребность снова определить себя через новую сферу деятельности и невозможность сделать это моментально;

• обесценивание предыдущего опыта работы, который не всегда можно перенести в новую область.

Чтобы пройти этот период без потерь, важно понять, что работа не определяет вашу личность на все 100%. Это значимая часть жизни, которая дает нам статус и формирует круг общения, но она не является единственно важной. Помимо нее у вас есть масса других проявлений, которые никуда не исчезнут, даже если вы смените работу. Через какое-то время вы сможете выстроить новую профессиональную идентичность и снова почувствуете уверенность и стабильность.

Один из главных страхов при смене профессии — страх того, что новая специальность окажется неправильным выбором. Эти переживания естественны — никому не хочется потратить еще несколько лет на построение новой карьеры, только чтобы потом понять, что это тоже было ошибкой. Единственно верного решения здесь нет, но можно найти несколько рекомендаций:

1. Заранее изучите особенности новой профессии, узнайте точные обязанности таких специалистов, примерьте их на себя. Если есть такая возможность, поговорите с теми, кто уже работает на подобной должности.

2. Изучите нужный вам сегмент рынка труда, почитайте требования вакансий, узнайте, сколько работодатели готовы платить и что они предлагают соискателям. Это поможет увидеть реальные условия работы еще до старта.

3. Оставаясь на старом месте работы, попробуйте взять несколько задач по новой профессии. Например, можно выполнить несколько тестовых заданий, чтобы оценить свои возможности и понять, какие навыки стоит подтянуть.

4. Заранее запишитесь на обучение, которое можно совмещать с работой. Так вы заблаговременно получите нужные для трудоустройства навыки и заодно поймете, подходит ли вам конкретная специальность. Риск ошибиться будет меньше.

Освоить новую профессию без отрыва от основной работы можно на онлайн-курсах образовательной платформы Академия ТОП. 

Здесь есть обучающие программы по всем актуальным цифровым специальностям: программированию, маркетингу, менеджменту, дизайну, анализу данных и многим другим. Вот несколько преимуществ обучения в Академии ТОП:

• Учеба в среднем длится от 4–6 месяцев до года, но есть и несколько более масштабных программ, рассчитанных на несколько семестров. 

• Занятия чаще всего проходят по вечерам, поэтому их удобно совмещать с работой. Можно подготовиться к карьерному повороту мягко и без резких движений.

• Обучение нацелено на практику — ей уделяется до 80% программы каждого курса. Это значит, что после окончания учебы можно будет сразу начинать работать по новой специальности.

• Выпускники получают помощь с трудоустройством и карьерные консультации от экспертов Академии ТОП, так что вход в новую сферу получается максимально комфортным.

• Курсы рассчитаны на взрослых, здесь нет ограничений по возрасту, так что прийти учиться можно хоть в 30, хоть в 40, хоть в 50 лет — в Академии есть ученики даже старше. 

• Большинство курсов предполагает обучение с нуля, поэтому никаких предварительных знаний не понадобится. Достаточно только готовности учиться и желания узнавать новое.

Записывайтесь на курсы Академии ТОП и начинайте готовиться к старту новой вдохновляющей карьеры!

Менять профессию и строить с нуля новую карьеру действительно страшно — но очень часто это того стоит. Такие перемены способны привести с собой много хорошего: более интересные рабочие задачи, самореализацию и высокий доход. Так что не давайте страхам остановить себя и верьте, что у вас все получится. А чтобы ворваться в новую профессию было проще, приходите учиться на курсы от Академии ТОП.